Baisse de l’emploi salarié dans le secteur moderne
Selon les dernières données de la Direction de la prévision et des études économiques (Dpee), à fin janvier 2024, l’emploi salarié du secteur moderne a enregistré un repli de 1,7% en variation mensuelle. Cette baisse est principalement due à la diminution des effectifs dans le secteur tertiaire, qui a connu une chute de 3,7%.
Cette évolution inquiétante soulève des préoccupations quant à la stabilité de l’emploi dans le secteur moderne de l’économie. Les fluctuations mensuelles de l’emploi salarié peuvent avoir un impact significatif sur l’économie dans son ensemble, en affectant la consommation des ménages et la croissance économique.
Les défis à relever pour stimuler l’emploi
Pour contrer cette tendance à la baisse de l’emploi salarié, il est essentiel que des mesures soient prises pour stimuler la création d’emplois dans le secteur moderne. Cela pourrait passer par des politiques incitatives pour encourager les entreprises à embaucher, des programmes de formation pour améliorer les compétences des travailleurs, ou encore des investissements dans des secteurs clés de l’économie.
Il est crucial de mettre en place une stratégie globale visant à favoriser la croissance de l’emploi salarié dans le secteur moderne, afin de garantir la stabilité économique et sociale du pays. Les autorités publiques, les entreprises et les acteurs de la société civile doivent travailler ensemble pour relever ce défi et créer un environnement propice à la création d’emplois durables et de qualité.
